Envie d’une carrière chez Doc’Biker ?

Nous recrutons des chefs de centre et des techniciens.

Les chefs de centres, associés au développement de l’entreprise, auront une bonne connaissance du marché du scooter et de la moto. Gérer ou avoir géré une concession moto sera un réel atout.

Les techniciens postulants devront avoir le sens de l’accueil et une bonne élocution car ils seront en contact avec la clientèle. Ils devront également être curieux, passionnés et investis dans leur rôle pour pouvoir progresser et évoluer au sein de notre enseigne.

Loïc Felin, l’homme à convaincre

Vos candidatures seront analysées en priorité par Loïc, Directeur d’exploitation chez Doc’Biker, c’est donc normal de lui avoir posé quelques questions sur ses attentes, quel serait selon lui, le profil du candidat idéal ?

Réponse en vidéo

Les astuces pour se faire recruter

Plus qu’un job, Doc’Biker permet aux jeunes audacieux de relever des défis et de grandir au sein de l’entreprise. Comme le dit Matthieu, Doc’Biker recrute chez Doc’Biker en priorité et permet aux jeunes apprentis de prendre de plus en plus de responsabilités.
Matthieu, Tony et Michaël nous livre leurs histoires et les secrets de leurs parcours en vidéo :

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Exemple : mécanicien
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Assistant(e) Administratif(ve) H/F en Alternance

04/05/2021

Contrat d'apprentissage

Lyon

Réf. :

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Adjoint(e) Chef(fe) de Centre - PARIS 15ème

03/05/2021

CDI

Paris

Réf. :

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Technicien(ne) Mécanicien(ne) confirmé(e) moto et scooter - LYON

Offre Permanente

CDI

Lyon

Réf. : Tech/Meca Lyon

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Chef(fe) d'Atelier - LYON

Offre Permanente

CDI

Lyon

Réf. : Doc'Biker Lyon

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Technicien(ne) Mécanicien(ne) confirmé(e) moto et scooter - MARSEILLE

20/04/2021

CDI

Marseille

Réf. : Tech/Meca Marseille

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Chef(fe) de centre

Offre Permanente

CDI

Ile de France

Réf. : 47D98

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Technicien(ne) Mécanicien(ne) confirmé(e) moto et scooter - PARIS 3ème

Offre Permanente

CDI

Paris

Réf. : Tech/Meca Paris 3

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Technicien(ne) Mécanicien(ne) confirmé(e) moto et scooter

Offre Permanente

CDI

Ile de France

Réf. : 982C52

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Candidature spontanée

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